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由於科技的進步,各種無線通訊設備及數位裝置技術的高度發展,電磁干擾已成為電子時代中世界各國關注的問題。

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四月,稱得上「超前批」校招的安永SLP正式開啟網申,安永官方也已經緊鑼密鼓地啟動了多輪宣傳。 以往總有人問: 四大怎麼才能進呀? 進四大有沒有「捷徑」啊? 四大招聘為什麼這麼難進啊? 小可愛們抓住機會了!這可能是你最早拿到四大全職Offer的機會! ... 今天小博給大家準備了安永SLP超全申請指南!助力你在大三就拿到四大全職Offer! 廢話不多說,招聘需求先給大家奉上 安永SLP項目 【申請條件】 2021年畢業的全日制本科或碩士在讀生 不限專業 具有各種技能、不同追求、多元思維 擁有強大的邏輯思維能力和解決問題能力,專業不限 既能團結協助又可以獨當一面 【網申時間】 4月1日至5月10日 01什麼是安永SLP項目? 安永SLP項目,全稱summer leadership program,又稱之為:安永暑期領導力訓練營,堪稱安永校園招聘的年度大戲,每年夏季上演,為期一天,設計嚴謹。 主要是面向:針對大三和距離畢業一年的研究生。 今年開放申請的部門包括:審計、諮詢、稅務和交易諮詢服務。 今年主要的申請流程是這樣的: 網上申請:2020.04.01-2020.05.10 線上遊戲測評(GBA):5月1-15,不會秒發 終極挑戰(活動 + 面試):6月1-30發放邀請,今年可以選擇的城市包括北京/上海/廣州/武漢。包含「小組活動+群面+單面」等環節,這一部分還設置了很多細小的環節 *溫馨提醒:感覺網申後還有2個月可以準備,但是大家心不要太大,還是準備充分點好 全職Offer發放:安永2019年是集中在0731這一天發Offer的。這天真是喜大普奔,有種高考放榜的feel~希望EY今年依然保持這個傳統。 SLP項目實際上可以被看作是為期一整天的面試,面試通過了便斬獲安永全職offer,很多小可愛可能都抱怨過四大校招通過率低,事實上確實低,但不一定是你不好,而是你進入的時機太晚了。 以安永SLP為例,每年近50%的全職offer,都會在SLP項目中發出,這種情形下校招能不難嘛? 所以小博才會說是SLP是大家進入安永甚至四大性價比最高的項目之一。 ... ... 02 安永SLP網申需要注意什麼? 網申總的來說有一個多月時間。需要注意,安永網申需要上傳許多個人資料的附件(不能超過2M),大家要提前整理好上傳。 包括以下幾個材料: 加蓋公章的實習證明 學校出具的成績單(加蓋公章) 語言能力證書 身份證正反面掃描件 個人簡歷(中英文,附照片) 獎學金、各種獲獎證書 專業資格證書(CPA/ACCA證書掃碼件,或者成績證明) 大家進入申請頁面後,需要填寫兩遍,一遍是中文的,一遍是英文的。網申總體來說不難。(需要注意的是申請信息一旦成功提交就無法修改,因此請大家都仔細檢查了再提交確認喔!) ... 以及回答一些大家可能會關心的問題: Q1:是否可以遠程參與? A1:不可以,因為SLP現場活動當日,涉及遊戲互動、案例分析等模塊,需要團隊面對面協作完成。如果同學無法到現場參加活動,則不建議申請。 Q2:SLP沒有通過,會影響秋招嗎? A2:通常來說,同一業務線(如:之前投審計,秋招同樣投審計),會有一定影響,因為考慮到學生某一領域的知識或技能在短時間內很難得到快速顯著的提升;但對於不同業務線,若學生對自己的優勢比較自信,則影響不大,但最終考量在HR手中。 Q3:SLP涵蓋帕特農崗位的申請嗎? A3:有,帕特農在安永的交易諮詢部門下,但是崗位數量供應有限。 Q4:如果使用防護係數高的郵箱申請,安永發送的郵件會被當作垃圾郵件處理嗎? A4:經過與安永的確認,安永官方推薦同學使用大眾的郵箱申請,如QQ郵箱等;學生申請後要勤查收件箱、垃圾郵件箱;如果學生向安永發郵件,安永系統不會出現屏蔽學生郵件的情況。 在網申結束之後,如果你通過網申篩選,將會收到安永的筆試,也就是遊戲測評(GBA)。 ... 03安永SLP筆試是什麼內容? 普華和安永從去年開始都把傳統的筆試更換為了GBA遊戲測評,這個還是比較新鮮的一種測評。 如果收到筆試的郵件,它會讓你去手機App Store裡面下載一個叫Skyrise City的app,郵件里會給你一個獨一無二的遊戲帳號和密碼。 此處注意,遊戲帳號和密碼務必保管好、不要告訴他人,因為每個遊戲帳號是一次性的,每個人只能做一次筆試。 ... 04 一個安永SLP 「面經」 小博之前的一個小可愛——Jennifer,在去年通過SLP拿到了的安永的全職Offer,所以在這一趴借她的經驗給大家介紹一下SLP最關鍵的Super day。 ... 在遊戲測評通過之後,Jennifer儘自己所能地做了很多準備工作: 把簡歷再重新潤色一遍,根據簡歷有針對地羅列一些可能會被問到的問題並自己做一個回答,中英文都試著回答了一遍。 準備自我介紹,中英文都需要,什麼「三三法則」,STAR原則通通用上,1min或者3min的自我介紹都準備了一遍。 看案例書,像case in point 這種,還有之前在星辰的U才計劃案例分析課上做的筆記都重新整理一遍,把案例分析的框架反覆梳理。 開始組建或者加入一些SLP群,積極參加群里組織的模擬面試並進行復盤,也會去旁聽其他組的模擬面試。 關注安永校招的推送和最新消息,及時地洞察slp形式的變化,並積極詢問收集有關slp的最新變化的一些信息。 這些看起來繁瑣又複雜的前期準備確實在Jennifer突圍安永SLP的過程中發揮了重要的作用。 先是上午的破冰活動,因為提前了解了遊戲形式,Jennifer得以迅速且有條理地組織好自己的發言,給Manager留下了深刻的印象。 ... *2019年終極挑戰日流程 接著因為事先得知今年SLP上午的Case Study改為Business Activity,相比其他猝不及防得知消息的同學,多了一些心理上的準備,Jennifer的表現也可圈可點。 不過想來跨專業的背景還是讓Jennifer心底比別人更多一份忐忑,聊到下午的Par面,Jennifer當時的心態簡直溢於言表: 「Par面的時候其實勝負已經定下來了,而且Par面的速度非常快,用安永主持人的話來說,這個時候其實是給一些經理們覺得搖擺不定的候選人最後一點機會來展示自己,能不能說服Par就要看自己的本事了。我覺得我有點像那種搖擺不定的候選人吧...因為合伙人其實問了我挺多問題...」 ... *安永SLP現場(學員供圖) 最後的最後,祝大家也能像Jennifer一樣得償所願啦~

 

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